エッペンドルフ、科学分野で活躍する女性を支援するため、EMBLに2万ユーロを寄付

"科学における女性の地位向上 "への支援
クリスマスの寄付により、20名の女性ポスドクが管理職の女性科学者のためのプログラムに参加可能に
この寄付は、EMBLとエッペンドルフの長年にわたる企業パートナーシップを強調するものです。

ハンブルク、2021年11月22日 - エッペンドルフSEは本日、オンラインの贈呈式において、欧州分子生物学研究所（EMBL）に2万ユーロを寄付しました。この資金は、女性研究者が科学分野で管理職としてのキャリアをスタートできるようにするためのEMBLプロジェクト「Advancement of Women in Science」のためのものです。

EMBLの事務局長であるエディス・ハード氏は、同社への寄付に対する感謝の言葉の中で、今回の寄付は女性研究者の資質向上のための重要なシグナルであると述べています。この格差を是正するため、EMBLは2020年に行動を起こし、1年間のメンタリングおよびコーチングプログラムを含む『Leadership and Excellence for Aspiring Women Postdocs』（LEAP）というプログラムを開始しました。今回のエッペンドルフからの多額の寄付により、さらに20名の女性ポスドクが管理職に必要な資格を得ることができます。

エッペンドルフSEの共同CEOであるエヴァ・ファン・ペルトは、「連帯感、寛容性、多様性は、エッペンドルフが育んできたコスモポリタンな文化の特徴であり、会社の成功の基盤です。科学界で管理職に就いている男女の数の格差は深刻な問題です。科学分野における女性の知名度を上げることは、エッペンドルフが宣言している目標であり、重要な関心事でもあります」

EMBLとエッペンドルフ：長年のパートナーシップ

EMBLとエッペンドルフグループは、企業パートナーシッププログラムの分野での長年の協力関係に基づく共同の歴史を共有しています。また、欧州の若手研究者に贈られるエッペンドルフ賞の授賞式は、10年前からハイデルベルクのEMBLで行われています。この賞は、若手研究者のライフサイエンス研究における世界的な業績を称えるために贈られるものです。

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