従業員の幸福を重視する

KIPPグループは、家族を大切にする雇用主であると認定されています。

KIPPグループは、berufundfamilie監査を完了し、同名の証明書を取得しました。

この証明書を取得するために、berufundfamilie Service GmbHは、KIPPグループがすでに950人以上の従業員に提供している、家庭生活と仕事のバランスを安定させるための既存の対策と提案を調査しました。例えば、フレックスタイム制や生産現場でのフレックスタイム制、モバイルワークに関する規定、会社の健康管理システム、従業員の能力開発のためのオファー、スポーツや社会貢献のための休暇、そして最後に、社員食堂の補助などです。

最初から家族を重視するKIPPグループ
この認証は、会社の両立支援策に対する品質の証とみなされています。6つの会社からなるKIPPグループの企業文化や価値観の中で、家族の融合は常に不可欠な要素となっています。そのメリットは明らかです。雇用主としての高い魅力、従業員の幸福感の向上、従業員の創造性と潜在能力の発揮です。

監査には、既存のオファーを拡大・拡張するための将来の対策も含まれています。これには、労働時間計算、モバイルワークや多くのプロセスのデジタル化を視野に入れたITの拡張、企業文化の普及と強化のためのコミュニケーション施策などが含まれます。さらに、夏休みのキャンプや、従業員の子どもたちのために提供されるものまで、多岐にわたります。